充実の制度を活用し
仕事も育児も
全力で挑戦できる

松川 社員

2020年入社
生活文化デザイン学科卒

松川社員
松川社員

仙建工業を選んだ理由は?

地元に根ざす企業の一員として、建設の現場を支えたい。

鉄筋工事に携わる父を見て育ち、早い時期から建設現場で働く人たちと関わる仕事がしたいと考えていましたね。父の影響で兄弟も私自身も工業高校に通っていたことから、仙建工業という会社が地元にあることは知っていました。
就職活動中も地域に根ざした地元企業という印象が強くあり、東北の地で多くの建設に関わっている会社の一員として、働きたいと考えるようになったのだと思います。

松川社員
松川社員

現在の業務内容は?

これまで培った経験を活かし、新設された部署で現場を後方支援。

入社後は、仙台支店で経理業務に従事していました。現在は、2025年6月に新設された部署にて、工事契約業務や社内システムへの工事登録、請求書・完成届の作成業務を担っています。
現場とのコミュニケーションを大切にして、契約業務の立場から現場の後方支援をしています。現在は、育児短時間勤務制度を利用しているので、効率よく業務を進められるよう毎日タスクを整理し計画的に取り組んでいます。

松川社員

福利厚生制度を利用してどう思いましたか?

制度を活用して育児と仕事を両立。

現在は育児短時間勤務制度を利用し、育児と仕事を両立しています。ライフスタイルの変化に合わせて利用できる点が大きな魅力です。
奨学金返済支援や住宅手当も利用していますが、経済的な負担が軽減され、とても助かっています。制度を有効活用することで、後輩社員たちが利用しやすく、安心して働き続けられる環境があることを実感できればいいなと思います。

就職希望者へのメッセージ

「安心して長く働ける環境です」

松川社員

社員がより働きやすくなるよう、福利厚生や制度の見直しを積極的に進めている会社です。実際に入社してからも、働く環境は少しずつ良い方向へ変化していると実感しています。これから入社される方にとっても、安心して長く働ける職場になっていくと思います。

1日のスケジュール

※育児短時間勤務を利用

9:00 出社・メール確認
10:00 書類作成
12:00 休憩
13:00 Web会議
14:00 社内システム登録・資料格納
15:00 営業担当者へお渡し
16:00 退社